Un forum pour ouvrir les chemins vers l’emploi

« J’ai 64 ans et j’ai eu une période d’arrêt suite à un accident du travail, donc je crains que le retour à l’emploi soit compliqué pour moi » confie Fatima, originaire de Saint-Denis, qui a longtemps travaillé dans le ménage et la restauration. « Plusieurs responsables d’associations m’ont redonné de l’espoir et m’ont proposé des cours gratuits de remise à niveau en français et en informatique pour préparer au mieux les entretiens de recrutement ». Comme elle, des milliers de bénéficiaires du RSA ont profité de l’offre pléthorique du Salon pour trouver une formation, faire un bilan de compétences, découvrir de nouveaux métiers et/ ou être accompagné·e·s dans l’accès aux droits.

Un doublement de l’offre d’insertion

Pour sa septième édition, le Salon a littéralement doublé de surface avec deux très larges bâtiments consacrés cette année aux rencontres. « Grâce au doublement des crédits du Département dédiés à l’insertion et au développement de notre offre d’accompagnement, nous avons multiplié le nombre des exposant·e·s avec des structures d’insertion par l’activité économique, de nombreuses institutions comme France travail, la CCI 93, la Chambre des métiers et l’artisanat…» explique Marion Zante, la directrice adjointe de la Direction de l’insertion, de l’emploi et de l’économie sociale et solidaire (DIEESS). « Cette année, nous proposons aussi un accompagnement global aux visiteur·euse·s avec la présence de nombreux stands des services du Département comme la MDPH, la Direction de l’Autonomie mais aussi la CAF… facilitant l’accès aux droits sociaux ». 

Le Département a mis le grand braquet pour aider les bénéficiaires à retrouver les chemins vers l’emploi. Au milieu de l’espace Eiffel, une dizaine d’agent·e·s de la collectivité présentent au public le site F-RSA  accessible à tous·te·s les allocataires. Ceux·celles-ci ont pu découvrir sur le web l’offre de formations et effectuer leur demande en ligne qui sera partagée avec les services de la DIEESS et leurs partenaires. « Les visiteur·euse·s étaient enchanté·e·s de l’autonomie et du gain de temps apportés par cette plateforme et près de 200 personnes ont créé leur compte quelques heures avant la fin du Salon » se félicite Gaël Potage, chef du pôle Système d’information et Études du Département.

Le Président du Conseil départemental Stéphane Troussel et la vice-présidente en charge de l’insertion, de l’ESS et des Fonds européens Mélissa Youssouf ont rencontré les exposants pour avoir une vision globale des opportunités du territoire pour les bénéficiaires du RSA.

Dans le cadre de l’appel à projets Seine-Saint-Denis Compétences,  la collectivité finance des dispositifs d’ampleur comme le programme Plat’In  pour offrir une remise à niveau des bénéficiaires du RSA et augmenter leur employabilité. Quatre consortiums associatifs ont été mis en place sur les territoires des établissements publics territoriaux de Seine-Saint-Denis, instaurant des ateliers numériques gratuits pour les personnes en insertion peu à l’aise avec le web. « Les personnes précaires n’ayant pas d’équipements informatiques se voient offrir des ordinateurs de seconde main dans l’optique de faciliter les recherches d’emploi qui se font aujourd’hui surtout sur internet » indique Karine Lecomte, cheffe de projet Inclusion numérique du Département.

Créer de la réassurance chez les allocataires

De même, un appel à manifestation d’intérêt a permis l’émergence du réseau Apprendre le français en Seine-Saint-Denis permettant aux personnes d’origine étrangère en recherche d’emploi d’effectuer une évaluation linguistique par le biais d’une plateforme puis d’être orientées vers une formation adaptée. Une aubaine pour Khadija, une jeune marocaine qui rêve de passer un CAP fleuriste. « Il faut que j’atteigne le niveau linguistique A2 pour passer le diplôme. Inch’Allah, dans quelques années, je réaliserai mon rêve » s’emballe la trentenaire persuadée que ce monde a besoin de plus de fleurs et de douceur.

Les représentant·e·s des 22 Agences locales d’insertion (ALI) du territoire et de nombreuses associations ont présenté leurs offres : accompagnement personnalisé sur 12 mois avec rendez-vous réguliers pour les premières, prise en charge des freins sociaux pour les secondes avec par exemple des ateliers socio-esthétiques proposés par l’association Joséphine… Parmi elles, l’association itinérante La Fabrik aide les allocataires à se démarquer auprès des entreprises en réalisant des CV audiovisuels originaux et en les formant aux entretiens de recrutement.

Demba, 60 ans, spécialisé dans les réseaux informatiques passe de stands en stands en interrogeant les professionnel·le·s. « Le secteur des systèmes d’information est très concurrentiel et je dois faire face à des jeunes sortis de l’école bien formés sur la gestion de données. Le salon m’a donné des pistes en terme de débouchés professionnels et des conseils sur mon projet encore incertain de monter ma boîte de matériel informatique » confesse avec un sourire le Courneuvien.

Parmi les entreprises de l’économie sociale et solidaire présentes, la structure d’insertion par l’activité économique Echobat, localisée à Rosny-sous-Bois a recueilli des dizaines de contacts et de CV. « Nous formons aux techniques d’éco-construction nos salarié·e·s qui bénéficient d’emplois tremplin dans un secteur qui recrute facilement. J’ai été enchantée de voir que les  visiteur·euse·s ont posé beaucoup de questions sur notre projet et les éco-matériaux utilisés comme la fibre de bois, le chanvre, le coton recyclé…». 

L’association Yookan, subventionnée par le Département, a permis aux personnes intéressées de découvrir des métiers via des masques de réalité virtuelle. Par la suite, nombre d’entre elles seront recontactées pour réaliser des immersions sur le terrain auprès d’entreprises locales et profiter des opportunités d’emploi.

Avec 150 000 emplois mobilisés pour les JOP de Paris 2024, de grands chantiers comme le Grand Paris Express, le futur Grand hôpital Paris Nord, la Seine-Saint-Denis bénéficie d’un dynamisme économique sans précédent et de belles opportunités d’emploi. Avec des chiffres record de fréquentation cette année, ces perspectives n’ont visiblement pas échappé aux allocataires qui se sont montré·e·s pro-actif·ve·s, à l’instar de Sébastien, 22 ans, qui a distribué à tout-va cartes de visites et lettres de motivation. « Au delà du diplôme, c’est la niaque et la motivation que recherchent les employeurs et j’ai eu le sentiment d’en avoir convaincu quelques uns ». Tout est dit…