Venez rencontrer nos équipes lors du forum de l’apprentissage le 18 avril 2024 à la Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis.
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
• Mise en application des plans de gestion du patrimoine arboré départemental (gestion des ports libres et reconversion des tailles architecturées) ;
• Suivi opérationnel des chantiers de replantations ponctuelles de la phase préparatoire (réalisation de chiffrage, devis, établissement des commandes, planification des travaux, relation avec les entreprises, etc.) ;
• Suivi des chantiers (réalisation de comptes-rendus, animation de réunions de chantier, vérification du respect des règles de sécurité, établissement du procès-verbal, etc.) ;
• Appui du bureau dans la mise à jour de la base de données de gestion du patrimoine arboré.
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
• Mise en application des plans de gestion du patrimoine arboré départemental (gestion des ports libres et reconversion des tailles architecturées) ;
• Suivi opérationnel des chantiers de replantations ponctuelles de la phase préparatoire (réalisation de chiffrage, devis, établissement des commandes, planification des travaux, relation avec les entreprises, etc.) ;
• Suivi des chantiers (réalisation de comptes-rendus, animation de réunions de chantier, vérification du respect des règles de sécurité, établissement du procès-verbal, etc.) ;
• Appui du bureau dans la mise à jour de la base de données de gestion du patrimoine arboré.
Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous bénéficierez notamment :
Un Département engagé : nos valeurs premières sont le respect, la solidarité, l’égalité, la diversité, l’inclusion et le développement durable.
Les écos gardes, ces visages familiers que vous croisez lors de vos escapades en plein air, sont bien plus que des gardiens de parcs.
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