RecrutementDevenir assistant·e familial·e : comment faire ?
Qu’est-ce qu’un·e assistant·e familial·e ?
Un·e assistant·e familial·e (ou famille d’accueil) accueille à son domicile, jour et nuit, un ou plusieurs enfants âgés de 0 à 21 ans, confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). Ces enfants ne peuvent pas, être momentanément ou durablement, pris en charge par leur famille. L’assistant·e familial·e est salarié·e du Département ou d’une association de protection de l’enfance.
L’accueil peut être mis en place :
- à la demande des parents, lorsqu’ils rencontrent des difficultés
- sur décision d’un juge des enfants
- lorsqu’il s’agit d’un enfant pupille de l’État
Ses missions principales :
- Garantir la santé, la sécurité et l’épanouissement des enfants qui lui sont confiés notamment en soutenant l’épanouissement physique, psychique et intellectuel de l’enfant
- Veiller à son rythme de vie et à la mise en œuvre de ses soins et prises en charge si besoin
- Encourager l’expression de l’enfant et ses initiatives
- Proposer des activités, de prises en charge, de loisirs ou de soins en fonction des besoins et des désirs de l’enfant
- Travailler en équipe avec les professionnel·le·s de la protection de l’enfance
L’accueil peut durer de quelques jours à plusieurs années, selon les situations.
Un métier engageant et enrichissant
Être assistant·e familial·e, c’est :
- Accueillir un enfant avec son histoire, sa culture, ses croyances
- Faire preuve de tolérance, d’adaptabilité et d’organisation
- Travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues, etc.)
C’est aussi un projet qui concerne toute la famille. Même si une seule personne est recrutée, l’accueil engage tout le foyer. L’accord et le soutien de la famille sont donc essentiels.
Comment devenir assistant·e familial·e ?
1. Obtenir un agrément
L’agrément est délivré par le service de la PMI (Protection Maternelle et Infantile).
Deux façons d’en faire la demande :
- En téléchargeant et renvoyant le dossier de candidature (à envoyer par courrier ou par mail) :
Cliquez ici pour télécharger le dossier de candidature
📬 Adresse postale :
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Direction de l’Enfance et de la Famille – ASE
Bureau de l’Accueil Familial
93000 Bobigny
📧 Mail : recrutement-assfam@seinesaintdenis.fr
N’oubliez pas de joindre toutes les pièces justificatives demandées.
- Ou en contactant la PMI de votre commune :
Renseignez-vous auprès du secrétariat des assistant·e·s maternel·le·s et familiaux·ales. Vous pouvez aussi demander à participer à une réunion d’information.
📧 Inscription : info.af@seinesaintdenis.fr
Un dossier vous sera remis après la réunion, à compléter et déposer à la PMI sur rendez-vous. La PMI dispose de 4 mois pour instruire la demande.
2. Recrutement par le Département
Quand l’agrément est accordé, pour postuler à l’Aide Sociale à l’Enfance, les pièces à fournir sont les suivantes :
- une lettre de motivation
- un CV
- le formulaire dument rempli
- la photocopie des documents cités en pièces jointes du formulaire : agrément, attestation double employeur, si DEAF, justificatif de domicile, CNI/titre de séjour, carte vitale, RIB, extrait d’acte de naissance pour l’ensemble de la famille
Cliquez ici pour télécharger le formulaire de candidature
📬 Adresse postale :
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Direction de l’Enfance et de la Famille – ASE
Bureau de l’Accueil Familial
93000 Bobigny
📧 recrutement-assfam@seinesaintdenis.fr
L’équipe de recrutement (travailleurs sociaux, psychologues, responsables) vous proposera plusieurs entretiens et une visite à domicile.
Conditions de travail en Seine-Saint-Denis
L’assistant·e familial·e est recruté·e en CDI et devient agent contractuel de la fonction publique territoriale. Il/elle doit respecter un devoir de neutralité et ne choisit pas les enfants accueillis. Le Département veille toutefois à un bon équilibre entre les besoins de l’enfant et ceux de la famille d’accueil.
Salaire mensuel brut (exemples) :
- 1 enfant accueilli : 1 887,30 €
- 2 enfants : 3 192,10 €
- 3 enfants : 4 496,90 €
L’ancienneté est prise en compte. Vous bénéficiez aussi de :
- 41 jours de congés par an
- Congés pour événements familiaux
- Indemnités d’entretien (entre 15,08 € et 20 € / jour selon l’âge de l’enfant)
- Autres aides : habillement, rentrée scolaire, argent de poche, cadeau de fin d’année
Le Département prend en charge :
- les frais médicaux
- les activités sportives et culturelles de l’enfant
Formation et accompagnement
Dès le recrutement, l’assistant·e familial·e suit une formation de 520 heures sur 36 mois :
- 100 h avant l’accueil du 1er enfant
- 420 h ensuite
Cette formation prépare au diplôme d’État d’assistant·e familial·e.
Le Département propose aussi :
- des formations continues sur des thématiques spécifiques (violences, adolescence, etc.)
- des groupes d’analyse de pratiques
- un accompagnement personnalisé (équipe pluridisciplinaire + numéro d’astreinte)
Un soutien est aussi proposé à la famille de l’assistant·e familial·e si besoin.
Contact et informations
📞 Téléphone : 01 43 93 82 02
📧 Mail : info.af@seinesaintdenis.fr
