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https://seinesaintdenis.fr/Auxiliaires-de-puericulture-diplome-e-s-H-F.html
Auxiliaires de puériculture diplômé.e.s
Direction de l’enfance et de la famille /
lundi, 17 juin 2019

Direction de l’Enfance et de la Famille
Service des Crèches

Postes à pourvoir sur l’ensemble du territoire de la Seine-Saint-Denis

Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux, cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation.

Le Service des crèches départementales gère 55 établissements implantés dans 22 communes.
Les crèches du Département accueillent les enfants de moins de trois ans dont les parents travaillent ou sont en recherche d’emploi.

Pour en savoir plus sur le service et consulter la carte des crèches du Département aller sur http://www.seine-saint-denis.fr/Presentation-du-service-des-2905.html

Missions

- Accueillir l’enfant et sa famille, entretenir une relation de confiance avec les parents
- Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant en assurant les soins, les repas et les activités quotidiennes
- Favoriser l’autonomie et l’éveil culturel
- Adapter et personnaliser la prise en charge de l’enfant
- Participer à la dynamique d’équipe

Ces missions sont mises en oeuvre en lien avec le projet d’établissement et le Projet éducatif des crèches départementales : « Accueillir et inventer ensemble ».

Rémunérations et avantages

- Un accompagnement à la prise de fonctions
- Une rémunération avantageuse, minimum 1 520 € net selon le diplôme
- Une bonification pour les agent·es fonctionnaires travaillant en QPV
- Une offre de formation, tout au long de votre carrière, vous permettant à la fois d’évoluer professionnellement (ex : formation continue qualifiante) et de consolider vos compétences acquises (ex : stages dans le domaine de l’éveil culturel)
- Des avantages sociaux : mutuelle, chèques vacances, Comité des oeuvres sociales (CDOS)...
- 37 jours de congés par an avec la possibilité de bénéficier de récupération de temps de travail et d’un compte épargne temps.

Profil

- Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
- CAP Accompagnement éducatif Petite enfance

Poste à pourvoir immédiatement

Pour postuler
Vous pouvez déposer votre candidature de préférence par mail à l’adresse suivante :
erh2-recrutement-creches@seinesaintdenis.fr avec un CV et une lettre de motivation à l’attention de :
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL
DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINTDENIS
Pôle Pilotage Ressources Humaines et Diversité
Direction de la Gestion du Personnel
Equipe ERH2
93006 BOBIGNY CEDEX

Pourquoi nous rejoindre ?

Un département jeune et dynamique au coeur du Grand Paris
La Seine-Saint-Denis compte plus de 1,5 million d’habitant·es qui vivent dans 40 communes.
Troisième département le plus peuplé d’Ile-de-France, 43 % de sa population a moins de 30 ans : la Seine-Saint-Denis est l’un des plus jeunes départements français.
Elle a le plus fort taux de fécondité et de natalité de France métropolitaine : 2,5 enfants par femmes et près de 30 000 naissances par an.

Dans le cadre de la construction du Grand Paris, mais aussi de l’accueil des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024, de nombreux projets d’aménagement (transports, logements…) voient le jour et font le la Seine-Saint-Denis un territoire d’avenir en perpétuel mouvement.

Une collectivité locale au plus près des besoins des usager·ères
Le Département est dirigé par une assemblée élue de 40 conseiller·ères départementaux·ales, présidée par Stéphane Troussel.
Pour assurer un service public de qualité, 8 000 personnes travaillent au Conseil départemental, exerçant plus de 100 métiers différents.
Collèges, voirie, parcs, eau et assainissement, environnement, actions culturelles et sportives, lutte contre les discriminations, aménagement du territoire, action sanitaire et sociale, protection de l’enfance, protection maternelle et infantile... ses compétences sont très larges.

Le Service des crèches, un service public au plus près des habitant·es
Le Département de la Seine-Saint- Denis, fort de ses 55 crèches réparties sur 22 communes, recrute tout au long de l’année plus d’une centaine de professionnel·les de la Petite enfance.
Au Département de la Seine-Saint-Denis, vous participez à l’accueil des enfants et des familles, et vous intégrez la fonction publique territoriale.

Accueillir et inventer ensemble dans les crèches départementales

Le projet éducatif des crèches départementales (PECD), disponible sur seinesaintdenis.fr, est le cadre de référence de l’action des professionnel·les du Département. C’est une synthèse de la vision départementale de l’accueil de l’enfant et de ses parents. Il donne le sens et la cohérence à l’action des équipes. Il se compose :
- de valeurs socles à réaliser et à valoriser au quotidien : respect et bientraitance, faire et penser ensemble, diversité, égalité, plaisir, créativité, bien être.
- d’orientations de travail à décliner dans les projets d’établissement de chaque crèche départementale.

Le Département encourage et soutient les crèches dans leur ouverture sur leur quartier et plus largement sur leur environnement, en favorisant le partenariat local. Suivant les besoins des enfants, des familles et des professionnel·les, la crèche collabore avec des associations, institutions, services et équipements de proximité dans le domaine éducatif, culturel, sanitaire ou social.

Un accueil de qualité

Des projets culturels, artistiques et ludiques en direction des enfants et de leurs familles sont portés par les équipes des crèches départementales au
quotidien.
La pluridisciplinarité au sein des équipes, composées de puériculteur·rices, d’infirmier·ères, d’auxiliaires de puériculture, d’éducateur·rices de jeunes enfants, d’agent·es techniques, de psychologues, de médecins, de psychomotricien·nes, offre un accueil individualisé et respectueux du développement de l’enfant.
Le Département investit dans ses crèches dans le cadre d’un Plan Petite enfance et parentalité qui améliore l’accueil des usager·ères et les conditions de travail des agent·es (rénovation des établissements, réflexion sur le matériel adapté…).


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