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Faites connaissance avec la Seine-Saint-Denis

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Un Département engagé : nos valeurs premières sont le respect, la solidarité, l’égalité, la diversité, l’inclusion et le développement durable.


Chiffres clés :

  • 8000 agent·e·s
  • 200 métiers
  • 2 milliards d’euros de budget
  • plus de 200 apprenti·e·s accueilli·e·s chaque année
  • 3500 agent·e·s formé·e·s par an
  • Plus de 1000 recrutements par an
  • 9% d’agent·e·s en situation de handicap


Employeur responsable

Nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Nous favorisons l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap et luttons contre toute forme d’exclusion. Lutter contre les discriminations c’est garantir à toutes et à tous l’égalité de droit. Le Département détient également le label Employeur pro-vélo - niveau Or.



Des missions porteuses de sens

Travailler pour le Département de la Seine-Saint-Denis, c’est œuvrer chaque jour au service de ses habitant·e·s dans l’un des territoires les plus denses, jeunes et dynamiques de France, mais également l’un des plus marqués par les inégalités sociales.
C’est aussi participer à la transformation du territoire avec un double objectif : améliorer les équipements publics et agir pour la transition écologique de la Seine-Saint-Denis.


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