Un-e médecin, évaluateur-trice du handicap

MISSIONS
Apprécier la situation de handicap des demandeurs de compensation du handicap et proposer aux personnes en situation de handicap les mesures de compensation prévues par la législation sociale.

 Apprécier la situation de handicap du demandeur en évaluant le retentissement de la situation de handicap sur la vie quotidienne du demandeur
 Analyser les besoins de compensation du handicap en tenant compte de la situation personnelle et familiale, de l’environnement et du projet du demandeur, ou de son représentant.
 Expliquer et soumettre au demandeur (et/ou à son représentant) et à la Commission des Droits et de l’Autonomie des personnes Handicapées (CDAPH) la nature, et la durée des mesures de compensation du handicap proposées
 Contribuer à informer les usagers et les professionnels de santé des compétences et du fonctionnement de la MDPH et de la CDAPH
 Contribuer à l’observation collective des besoins liés au handicap, et de leur couverture sur le territoire.

PROFIL

Expérience similaire requise

 Savoir écouter, observer et dialoguer
 Savoir aider la personne et, le cas échéant, son représentant, à exprimer et définir un projet
 Savoir informer, conseiller, orienter, expliquer et faire partager son expertise
 Savoir travailler en équipe, en pluridisciplinarité et en partenariat, en respectant les règles du secret partagé
 Savoir contribuer à des objectifs collectifs et institutionnels
 Savoir respecter les délais
 Savoir travailler en binôme avec un assistant
 Connaître la législation sociale en faveur des personnes handicapées, et les référentiels réglementaires d’évaluation du handicap
 Connaître les réseaux de professionnels et d’acteurs et savoir y contribuer
 Savoir recueillir, sélectionner, traiter et analyser les informations médicales utiles à l’activité
 Savoir rédiger un plan d’aide intelligible par l’usager, la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et les acteurs de sa mise en œuvre
 Savoir utiliser la bureautique, les outils informatiques et les logiciels métier du domaine d’activité

Contact pour renseignements sur le poste et les missions, Pascale Barincou, cheffe du service de l’évaluation des besoins de compensation du handicap pbarincou@seinesaintdenis.fr

POUR POSTULER
Date limite de candidature : 30/04/2019
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser sous la référence
PPRS/DGP/ERH2/MDPH/N°19-02
> par mail à erh2-recrutement@seinesaintdenis.fr

à l’attention de :
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Pôle Pilotage Ressources Humaines et Diversité
Direction de la Gestion du Personnel
Equipe ERH2
93006 BOBIGNY CEDEX