Un-e chargé-e de projets développement sport et loisirs « savoir-nager/haut niveau »

le 27 juin 2019

Direction de la culture, du patrimoine, du sport et des loisirs
Cadre d’emploi des attachés territoriaux ou des attachés conseillers des activités physiques et sportives

Direction de la culture, du patrimoine, du sport et des loisirs

Le Département est d’ores et déjà engagé dans la construction de l’héritage des Jeux olympiques et paralympiques de 2024. En matière de politique sportive, il s’agit de se projeter non seulement à 5 ans, mais également bien au-delà, pour construire une ambition qui permettra de franchir un seuil qualitatif significatif et s’assurer d’un héritage positif. L’enjeu est de faire de la Seine-Saint-Denis un territoire sportif, un territoire qui permette à chaque individu de se construire comme il.elle l’entend, de s’engager dans le parcours qui lui convient, de poursuivre les objectifs qu’il.elle s’est fixés : la santé, le bien-être, la convivialité, l’échange, le loisir, le jeu, la rencontre, la compétition, la performance et ce, dans le cadre qui lui sied : en club, à l’école ou de manière autonome.

Les objectifs de la politique sportive s’articulent autour de trois axes complémentaires et interdépendants :
- Accompagner et structurer le mouvement associatif du territoire
- Aménager des espaces de sport et de loisirs durables et cohérents dans l’espace urbain
- Promouvoir un sport et des loisirs solidaires et citoyens
Cette organisation s’inscrit pleinement dans le projet de direction qui cible trois impacts prioritaires : l’émancipation – l’inclusion sociale – l’attractivité et l’équilibre territorial.
Pour mettre en œuvre les trois axes de la politique sportive, le service du sport et des loisirs s’appuie sur un outil original et innovant : le projet de territoire. Démarche qui vise à fédérer les différents acteurs d’une même famille sportive ou d’une même thématique de pratique sportive autour d’enjeux et d’objectifs partagés et d’actions mutualisées.
Missions :
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du bureau du développement du sport et des loisirs :
- vous serez chargé.e de piloter des dispositifs de soutien au mouvement sportif, d’accompagner les partenaires associatifs à s’engager dans des projets de développement, d’assurer une veille prospective sur les conditions de pratique du sport de haut niveau, de contribuer à l’accompagnement des JOP 2024 et à la mise en œuvre du projet de Direction.
- vous accompagnerez la construction de projets de territoire dans les disciplines suivantes : athlétisme, lutte, cyclisme, football, water-polo, hockey sur glace, roller skating. Et d’assurer le suivi juridique et financier des acteurs engagés dans ces projets ou dispositifs
- Vous piloterez le projet savoir-nager du Département en lien avec le plan piscines départemental,
- Vous assurerez avec un binôme de travail le suivi des dispositifs de soutien à la pratique de haut niveau (clubs de niveau national et international, aides aux athlètes de haut niveau), de contribuer à l’accompagnement des JOP 2024.
- Vous rédiger des rapports, notes et tout support nécessaire à l‘information de la hiérarchie et des élus, à la prise de décision et au suivi administratif,
- Vous participerez et animerez différents collectifs de travail,
- Vous contribuerez au bon fonctionnement du bureau et du service.
Profil :

- Vous avez une expérience confirmée en matière de conduite de projet et d’animation de réseau
- Vous avez une connaissance du milieu sportif, de l’organisation du sport en France, notamment de la filière natation et du sport de haut niveau
- Vous avez des connaissances administratives, budgétaires et juridiques appliquées au domaine des politiques publiques
- Vous avez la capacité d’analyse et de synthèse
- Vous avez des compétences rédactionnelles
- Vous avez l’esprit d’initiative, rigueur et autonomie
- Vous avez l’aptitude à la concertation et au travail d’équipe
- Vous avez une capacité d’écoute, d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs, et qualités relationnelles
- Vous avez des disponibilités le soir et le week-end pour le suivi des projets
Mobilité : permis B exigé

Date de fin de dépôt de candidatures : 11/08/2019

Pour postuler : Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser sous la référence PPRHD/DGP/ERH3/ER/FG/DCPSL/N°19-15 à

erh3-recrutement@seinesaintdenis.fr

ou par courrier :
Conseil départemental de la Seine Saint-Denis
Direction de la gestion du personnel
Equipe RH 3
93006 BOBIGNY CEDEX

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