Un-e chargé-e de formation

Missions

Sous la responsabilité de la Cheffe du bureau de la formation, vous participez à l’élaboration du plan de formation et à son exécution avec les gestionnaires de formation.

> vous accompagnez les directions et services dans le recueil, l’analyse de leurs besoins et la mise en œuvre de formations individuelles ou collectives ;
> Vous contribuez à l’élaboration du plan et vous assurez de son exécution
> Vous concevez, élaborez les cahiers des charges, réalisez et évaluez les actions de formations
> Vous élaborez et assurez la mise en œuvre des consultations au titre des marchés publics, du suivi budgétaire et comptable des actions de formation
> Vous participez à la conduite de projets transversaux
> Vous animez des relations partenariales avec les organismes de formation, les correspondants formation, les directions suivies, les formateurs internes des dispositifs dont vous avez la charge

Profil

 Savoir conseiller et orienter les directions dans le choix des dispositifs de formation adaptés à leurs besoins au regard des ressources disponibles
 Savoir traduire les projets des services en besoins de formation
 Savoir traduire les besoins de formation en objectifs de formation et objectifs pédagogiques
 Maîtriser les procédures d’exécution des marchés et du suivi budgétaire
 Savoir produire des écrits de synthèse et formaliser des outils d’aide à la décision
 Connaître le statut de la fonction publique territoriale en matière de formation

Date de fin de dépôt des candidatures : 4 novembre 2019

Pour postuler, adressez un Cv et une lettre de motivation à : erh1-recrutement@seinesaintdenis.fr