Un-e Chef-fe du bureau du développement des compétences

le 16 janvier 2019

Direction de l’emploi, de l’insertion et de l’attractivité territoriale
Service de l’emploi et de la formation

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Poste situé à : BOBIGNY

Missions

Sous la responsabilité du Chef-fe de Service, vous définissez et garantissez la mise en œuvre les actions des appels à projets Insertion Formation Emploi et appel à projets territorialisés du Plan Départemental d’Insertion et d’Emploi (PDIE) et encadrez l’équipe du bureau.

- Vous participez à la stratégie départementale en matière de mobilisation et de préparation des publics vers l’emploi et la qualification.
- Vous contribuez à l’animation du partenariat du Pacte Territorial d’Insertion et d’Emploi en faisant vivre les réseaux des partenaires locaux et développant des modes de collaboration avec les services de la Région IDF, et de l’Etat.
- Vous définissez avec le Pôle ingénierie de formation du service les contenus des appels à projets portant sur une offre d’insertion, de formation (de la remobilisation aux actions qualifiantes), d’accompagnement vers l’emploi.
- Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité du service et d’amélioration du taux de réussite des actions du bureau (sorties positives des actions)
- Vous contribuez à l’évolution de l’offre des appels à projets, en répondant notamment aux enjeux structurants du numérique, en renouvelant les référentiels des actions d’insertion, de formation et d’emploi
- Vous encadrez l’équipe chargée d’instruire de suivre, d’évaluer et d’effectuer les différentes modalités administratives (notification, mise en paiement…) des actions retenues et d’accompagner les organismes retenus
- Vous accompagnez les évolutions d’organisation, assurer le soutien pédagogique et le développement des compétences des agents

Profil

- Maîtriser les problématiques et enjeux de son champ d’intervention
- Savoir formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision
- Savoir identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d’un projet
- Savoir travailler en ingénierie de projet
- Savoir proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu

Date de fin de dépôt des candidatures : 18 janvier 2019

Pour postuler, adressez un cv et une lettre de motivation à : erh1prm-recrutement@seinesaintdenis.fr

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