Un-e Chef-fe de service adjoint-e des carrières et des rémunérations
le 1er mars 2020Direction des ressources humaines
Service de la gestion des carrières et des rémunérations
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Poste situé à : BOBIGNY
Missions
Dans un service de plus de 80 agent.e.s et dans un contexte de réorganisation, vous animez l’activité du service en lien avec l’encadrement intermédiaire et sous la responsabilité du ou de la chef-fe de service.
Vous contribuez par ailleurs à la définition et à la mise en œuvre des orientations et des évolutions réglementaires en matière de carrières et de rémunérations ainsi qu’au déploiement d’une démarche usagers et qualité.
> Vous déclinez les orientations stratégiques RH ainsi que les évolutions réglementaires et statutaires en plan d’actions opérationnel et en coordonnez la mise en œuvre
> Vous coilotez le management des cadres et agent.e.s du service et suppléez hiérarchiquement le ou la chef.fe de service en cas d’absence
> Vous contribuez à la sécurité juridique et à la fiabilité de la gestion des carrières et de la rémunération des agent.e.s départementaux et veillez à l’optimisation et à l’harmonisation des procédures
> Vous planifiez l’activité du service dans le respect des grandes échéances
> Vous mettez en place des outils de reporting et suivez les indicateurs et tableaux de bord et participez à la préparation et au suivi budgétaire
> Vous êtes le ou la référent.e du Service pour le système d’information des ressources humaines
Profil
Connaître les dispositions statutaires et les règles internes de fonctionnement
Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d’intervention
Savoir suivre et interpréter la réglementation relative à la carrière et à la paie
Savoir trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité (techniques, financiers, organisationnels et en ressources humaines)
Savoir formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision
Savoir rédiger des courriers, élaborer des actes administratifs, gérer les procédures liées à la carrière
Date de fin de dépôt des candidatures : 29 novembre 2019
pour postuler, adressez un Cv et une lettre d emotivation à : erh1-recrutement@seinesaintdenis.fr
Appel à projets Économie Sociale et Solidaire
Depuis 2011, le Département structure une politique volontariste qui se donne pour ambition de favoriser le développement de l’économie sociale et solidaire en Seine-Saint-Denis
Les acteurs économiques
Répertoire des acteurs du développement économique de la Seine-Saint-Denis.
Mobiliser les acteurs du Département
Mobiliser les acteurs et créer les conditions pour que le développement économique du territoire profite aux habitants.
Séquano Aménagement
Société d’Économie Mixte proposant des missions d’assistance aux collectivités, pour les accompagner dans leurs projets de développement territorial et économique, d’urbanisme, de renouvellement urbain, et de construction d’équipements publics.