Un-e Chargé-e du pilotage de la masse salariale

le 10 avril 2019

Secrétariat général ressources du Pôle pilotage, RH et Diversité

Cadre d’emplois des Attaché sterritoriaux

Poste situé à : BOBIGNY

Missions

En qualité d’expert, vous produisez, les analyses, les prévisions et le suivi de la masse salariale de la collectivité. Vous pilotez les documents et outils d’aide à la décision pour un budget annuel en fonctionnement de plus de 310 M€.

A ce titre :

- Vous effectuez les prévisions pluriannuelles et annuelles pour l’élaboration du budget de la masse salariale en vous appuyant sur les données issues de la paie et des ressources humaines (effectifs, entrées, sorties…) ;
- Vous utilisez les données issues du SIRH Pléiade (extractions BO) pour construire des analyses rétrospectives et prospectives alimentant la prise de décisions ;
- Vous construisez ou consolidez les outils méthodologiques existants permettant de suivre le GVT, l’effet noria, l’effet report, coût moyen par cadre d’emplois ;
- Vous pilotez et organisez les réunions techniques avec les Directions et services contributeurs pour la prévision et le suivi de la masse salariale

Profil

Savoir construire des outils de pilotage, les évaluer et les adapter en fonction d’un besoin
Savoir participer à la mise en œuvre d’indicateurs de pilotage de l’action publique
Connaître les méthodes et outils d’évaluation
Savoir élaborer des outils statistiques et proposer des méthodes de travail

Date de fin de dépôt des candidatures : 10 avril 2019

Pour postuler, adressez un Cv et une lettre de motivation à : erh1-recrutement@seinesaintdenis.fr

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