Un-e Assistant-e de gestion Ressources Humaines

le 7 novembre 2019

Direction de la Prévention et de l’action sociale
Service des Affaires générales
Bureau Ressources Humaines et Moyens Locaux Travaux
Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux

Située au Nord Est de la région Île-de-France, le département de la Seine-Saint-Denis se concentre sur 236 km2 et rassemble 1,5 million d’habitants.

Un territoire dynamique au cœur des enjeux économiques, environnementaux et des exigences de progrès social.
Sa situation géographique, ses infrastructures et la jeunesse de sa population lui confèrent un fort potentiel.
Avec 8000 agents départementaux et près de 200 métiers, la collectivité territoriale est le premier employeur public du département. Elle construit l’avenir en menant une politique éducative ambitieuse. Chef de file de l’action sociale et de la solidarité, le Département développe les actions en faveur de l’égalité d’accès aux droits, contre les discriminations et pour promouvoir la diversité.

Un accès rapide en transport à Bobigny Métro ligne 5 : Station Bobigny-Pablo-Picasso Tramway ligne 1 : Station Bobigny-Pablo-Picasso

Placé-e sous l’autorité de la responsable du secteur des Ressources Humaines, l’assistant de gestion Ressources Humaines contribue à la gestion des ressources humaines des services de la DPAS et participe à l’élaboration d’une offre de services dans le domaine des ressources humaines

Missions :
• Vous assurez le suivi de l’activité RH en élaborant et en renseignant des tableaux de bord et des outils de suivi en coordination avec les services de la direction des ressources humaines (DRH) (accueil des nouveaux arrivants, stagiaires, vacataires, …) et assurer la continuité de l’activité du secteur en lien le chargé-e du personnel (commission de renfort, apprenti)
• Vous accompagnez et conseillez les agents et les services sur les questions de ressources humaines (formation, carrières, congés, absences …).
• Vous contribuez à la mise en œuvre du plan de formation par la diffusion et l’inscription des agents aux formations individuelles, aux préparations concours, au suivi des formations statutaires obligatoires et à la rédaction de cahier des charges.
• Vous êtes en lien avec les centres de formations et assurer la mise en œuvre et le suivi des stagiaires (planification, convention…) ainsi que le suivi des vacations.
• Vous assurez le rôle de correspondant formation et de correspondant RH pour les services de la DPAS (participation aux réseaux et instances de travail organisées par la DRH).
• Vous participez à l’élaboration du bilan d’activité du secteur.

Profil :

- Vous connaissez les techniques de recrutement et de gestion des ressources humaines
- Vous connaissez les dispositions statutaires liées au statut de la Fonction publique Territoriale
- Vous savez respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
- Vous avez la capacité de travailler en équipe
- Vous savez organiser votre travail en fonction des priorités

Titulaire d’un diplôme nécessaire (BAC) à l’accès au cadre d’emplois de Rédacteur

Date limite de réception des candidatures le : Dimanche 24 novembre 2019
Pour postuler, les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser sous la référence :
DRH/SEC/ERH3/DPAS-SAG/CB/SC/19-65 à erh-recrutementDPAS@seinesaintdenis.fr

Ou

Conseil Départemental de la Seine Saint-Denis
Direction des Ressources Humaines
Equipe RH 3
93006 BOBIGNY CEDEX

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