UN-E TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E A LA CELLULE D’ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNES (CAMNA) CHARGE DE L’INSERTION

le 31 décembre 2019

Direction de l’Enfance et de la Famille
Service de l’Aide sociale à l’Enfance

Postes à pourvoir immédiatement sur poste permanent ou par voie contractuelle (CDD 3ans)

Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (A)

La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont l’objectif est d’offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant. Acteurs et partenaires concourent au quotidien à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des enfants et leurs familles.
Ouverte en septembre 2018, la Cellule d’accompagnement des mineurs non accompagnés (Camna), située à Bobigny, a pour rôle d’assurer un suivi administratif aux jeunes.

Missions

Dans le cadre des orientations départementales et de la politique départementale en matière de protection de l’enfance, le-la travailleur-se social-e en charge de l’insertion, assure l’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Il-elle garantie la coordination de leur parcours tout au long de la prise en charge par le service de l’ASE, plus particulièrement dans le domaine de la scolarisation, la formation et l’accès à l’emploi.

Il/Elle devra :
- Participer à l’accueil et à l’organisation de l’admission en urgence des jeunes à l’ASE, en lien avec l’équipe administrative de la CAMNA

- Participer à l’accompagnement socio-éducatif des jeunes

- Organiser des actions collectives pour les jeunes accueillis à l’hôtel afin de rompre leur isolement et le cas échéant garantir leur inscription dans les dispositifs d’intégration de l’éducation nationale et/ou les dispositifs d’insertion dédiés

- Contribuer spécifiquement à structurer les ressources en matière de formation et d’insertion des jeunes, au service de l’ensemble de l’équipe de la CAMNA, en lien avec les secteurs de l’ASE et services départementaux concernés

- Garantir l’anticipation de l’entrée dans la majorité et le projet d’accès à l’autonomie dans le respect des orientations départementales en faveur des jeunes majeurs

Profil

  • Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social
  • Connaître les politiques, mesures et dispositifs de la protection de l’enfance
  • Savoir travailler en équipe et en pluridisciplinarité
  • Connaître les techniques d’entretien, d’aide à la personne et d’animation d’actions collectives
  • Qualité rédactionnelle
  • Rigoureux, réactif, dynamique, à l’écoute, grande adaptabilité

Date limite du dépôt des candidatures : 17 novembre 2019

Pour postuler
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser sous les références PPRHD/DRH/SEC/ERH2/ASE/TSCAMNA/19-61 à :

De préférence par mail : erh2-recrutement@seinesaintdenis.fr

A l’attention de

MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Pôle Pilotage, Ressources Humaines et Diversité
Direction des Ressources Humaines
Equipe ERH2
93006 BOBIGNY CEDEX

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