DES TRAVAILLEURS SOCIAUX CHARGES DE LA PREVENTION EN CIRCONSCRIPTION ASE

le 1er septembre 2020

Direction de l’Enfance et de la Famille
Service de l’Aide sociale à l’Enfance

Postes à pourvoir immédiatement sur poste permanent ou par voie contractuelle (CDD 3ans)

Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (A)

La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont l’objectif est d’offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant. Acteurs et partenaires concourent au quotidien à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des enfants et leurs familles.

Missions

Dans le cadre de la territorialisation des politiques de solidarités, le travailleur social chargé de la prévention au sein de la circonscription ASE devra conseiller, informer les usagers et les professionnels dans le cadre de leur démarche de la vie quotidienne et favoriser leur intégration sociale, éducative et à caractère socio professionnelle.
Il aura également comme mission de promouvoir les actions de la circonscription auprès des institutions et des différents partenaires sous la responsabilité de sa hiérarchie directe.

Il/Elle devra :
- Participe à la mise en œuvre du schéma départemental de prévention et de la protection de l’enfance et plus particulièrement des actions de prévention individuelles et collectives (AED - aide éducative à domicile) et d’évaluation des informations préoccupantes.
- Exerce et garantit la transversalité des projets ASE/PMI /Service social départemental / MDPH / Associations / Education Nationale dans l’objectif de décloisonner prévention et protection.
- Contribue aux réflexions et aux projets menés par la direction et participe le cas échéant aux actions de formation.
- Assure le bon fonctionnement de la permanence de la circonscription de façon continue dans le cas d’une urgence relative aux missions du service.

Profil

  • Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social
  • Connaître les politiques, mesures et dispositifs de la protection de l’enfance
  • Savoir travailler en équipe et en pluridisciplinarité
  • Qualité rédactionnelle
  • Rigoureux, réactif, dynamique, à l’écoute, grande adaptabilité

Date limite du dépôt des candidatures : 29 février 2020

Pour postuler
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser sous les références PRHM/DRH/SEC/ERH2/ASE/TSPREV/20-06 à :

De préférence par mail : erh2-recrutement@seinesaintdenis.fr

A l’attention de

MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Pôle Ressources Humaines et Modernisation
Direction des Ressources Humaines
Equipe ERH2
93006 BOBIGNY CEDEX

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