Un-e responsable de la structure d’accueil de jour et de soutien à la fonction parentale SAJ DUBREUIL

le 1er mars 2020

Direction de l’Enfance et de la Famille
Service de l’Aide Sociale à l’Enfance

Cadre d’emplois : A- ATTACHE ou CONSEILLER SOCIO-EDUCATIF

STRUCTURE D’ACCUEIL DE JOUR DUBREUIL A BONDY

La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont l’objectif est d’offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant. Acteurs et partenaires concourent au quotidien à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des enfants et leurs familles.

Missions

Porter les orientations du Département en matière de prévention et d’aide et de soutien à la fonction parentale en protection de l’enfance.

Garantir le projet d’équipe, et assurer le bon fonctionnement collectif et la cohérence du travail au sein de la structure

Piloter un projet de prévention et de développement de la parentalité, en lien avec les acteurs locaux
Gérer les interactions et les partenariats pour faciliter l’ancrage des familles dans un réseau local d’aide et de soutien intervenant autour du projet de la structure, et en lien avec les interlocuteurs de l’ensemble des circonscriptions et groupements, et l’ensemble des acteurs locaux et institutionnels et associatifs
Développer un rôle d’expertise et de technicité, pour garantir la cohérence du projet familial et individuel
Gérer et organiser l’activité dans le respect du projet de la structure et en lien avec les orientations du service
Assurer l’encadrement, la gestion et l’animation d’équipe, et le conseil technique

Profil

Expérience en management obligatoire
Connaissance du champs d’intervention de la Protection de l’enfance
Savoir travailler en équipe et développer des méthodes de travail partagées
Savoir mobiliser son équipe autour des missions ou actions de l’unité de travail
Savoir capitaliser sur les projets et les expériences innovantes
Savoir identifier et expérimenter de nouvelles techniques et/ou de nouvelles pratiques professionnelles
Savoir proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu

Date limite du dépôt de candidatures : 18 décembre 2019

Pour postuler :
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence DRH/SEC/ERH2/ASE/RESPSAJDUBREUIL/19-50

De préférence par mail à erh2-recrutement@seinesaintdenis.fr

A l’attention de :

MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Pôle Pilotage, Ressources Humaines et Diversité
Direction des Ressources Humaines
Equipe ERH2
93006 BOBIGNY CEDEX

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