Secrétaire médico-sociale

le 31 octobre 2019

Pôle solidarité
Maison Départementale des Personnes Handicapées

Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux

Poste situé à Bobigny

MISSIONS

Assister les évaluateurs du handicap dans l’exercice de leurs missions et veiller au traitement complet de toutes les demandes de compensation du handicap.

> Trier les demandes des usagers, planifier les instances de travail appropriées, préparer et distribuer le travail selon les consignes de l’encadrement
> Assurer le suivi et l’achèvement du travail d’évaluation pour chaque demande
> Assurer le passage en commission de décision de toutes les demandes évaluées
> Assister les évaluateurs du handicap, notamment pour le recueil d’informations médico-sociales nécessaires à l’évaluation et pour la formalisation des évaluations achevées
> Assurer l’information du public et des partenaires à propos des situations en cours d’évaluation

PROFIL

Expérience sur un poste similaire souhaitée

• Relationnelles
Savoir travailler en équipe et développer des méthodes de travail partagées
Savoir travailler en transversalité
Savoir travailler en binôme avec un évaluateur du handicap
Savoir orienter les usagers et s’assurer de la fiabilité des informations qui leur sont transmises
Savoir respecter le secret médical et appliquer les règles du secret partagé, notamment dans les échanges avec les partenaires

• Organisationnelles
Savoir effectuer son travail en fonction des directives et procédures
Savoir organiser, planifier son travail et prioriser les activités
Savoir assister les évaluateurs dans l’organisation et le suivi de leur activité

Savoir être systématique dans le renseignement des outils métier (IODAS, Multigest) pour le tri et le traitement des demandes
Savoir proposer des améliorations des outils métiers et/ou des procédures de travail créé

• Techniques
Connaître le cadre réglementaire de la législation sociale en faveur des personnes handicapées
Connaître les divers partenaires institutionnels
Savoir constituer, mettre à jour et documenter un dossier individuel numérisé (Multigest)

Savoir, sur la base des indications de l’encadrement ou des évaluateurs, rédiger les documents de travail utiles au recueil d’informations complémentaires (examens médicaux), à l’information de l’usager (courrier, plan de compensation…) ou au passage des demandes en CDAPH (document unique, fiche de présentation)et

Maîtriser les outils bureautiques les logiciels et autres outils métier spécifiques

Savoir utiliser et mettre à jour les supports de renseignements et tableau de suivi d’activité

POUR POSTULER

Date limite de candidature : 22/11/2019
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser sous la référence :
PPRHD/DRH/ERH2/MDPH/SMS /N°19-18

> de préférence par mail à erh2-recrutement@seinesaintdenis.fr

A l’attention de MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Pole Pilotage Ressources Humaines et Diversité
Direction des Ressources Humaines
Equipe ERH2
93006 BOBIGNY CEDEX

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