Le Département prévoit un plan exceptionnel de recrutement

le 9 juin 2017

Politique essentielle du Département, l’accueil du jeune enfant au sein des crèches départementales ce sont plus de 3 000 places d’accueil dans 54 crèches et 26 communes, plus de 1 200 agents mobilisés au quotidien.

C’est un projet éducatif pour accueillir et inventer ensemble, qui encourage la créativité des équipes :
- Des professionnel.le.s formé.e.s et accompagné.e.s au délicat travail auprès du tout-petit
-  Des évènements et actions soutenus ou initiés avec les équipes sur les Droits de l’enfant en lien avec l’UNICEF, sur la culture, l’écologie ou la motricité en lien avec les JOP
- Des partenariats avec l’ensemble des services départementaux, entre crèches, dans la ville, avec des associations pour l’éveil du tout-petit (musique, livre, spectacle vivant, nature, plurilinguisme)
- Un cadre de travail agréable : des bâtiment rénovés jusque dans les espaces extérieurs.

Vous souhaitez intégrer un collectif, ayant des projets innovants, bénéficier de perspectives d’évolutions de carrière dans les métiers de la Petite Enfance, n’hésitez pas à faire parvenir vos motivations et CV.

Postuler et voir les fiches de poste :
- Auxiliaire de puériculture
- Educateurs-trices de jeunes enfants (crèches)

Informations : erh2-recrut-creches@seinesaintdenis.fr

Les candidat·e·s doivent obligatoirement être diplômé·e·s :
-  Pour les auxiliaires de puériculture : diplôme d’Etat d’AP ou CAP Accompagnement éducatif petite enfance (ex CAP Petite enfance)
- Pour les EJE : d’un diplôme d’Etat d’EJE
Un certain nombre d’écoles (ou lycées professionnels pour les CAP) proposent ces formations. Pour en savoir plus sur les démarches à entreprendre pour accéder à ces diplômes nous vous invitons à consulter les sites suivants :
- cidj.com / Travailler avec des enfants ou des adolescents
- travailleraveclesenfants.fr
- onisep.fr / Je veux m’occuper d’enfants
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