La Seine-Saint-Denis et la SNCF partenaires pour l’égalité

le 20 décembre 2018

Vendredi 21 décembre, Stéphane Troussel, Président du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis et Stéphane Volant, Secrétaire Général du Groupe SNCF, ont renouvelé leur partenariat par la signature de la charte « Seine-Saint-Denis Égalité ».

Le Département de la Seine-Saint-Denis a lancé cette démarche en 2013, partant d’un constat paradoxal : celui d’un territoire jeune et dynamique qui accueille de grands groupes mais qui connaît aussi le plus de chômage en Île-de-France. L’objectif alors était de permettre aux jeunes du territoire de réussir leur parcours d’insertion professionnelle.

La SNCF fut le premier Groupe public à s’engager aux côtés du Département pour mettre en œuvre cette démarche commune pour l’égalité. Ainsi, la charte, signée alors, organisait la mise en œuvre d’actions facilitant l’accès à l’emploi (passerelles vers l’emploi, accès aux stages, etc.), à l’insertion sociale (clauses sociales, insertion par l’activité économique, insertion par la création d’emploi, etc.) et à l’égalité et la mixité professionnelle.

Depuis l’installation du siège de SNCF dans le département en juillet 2013 et grâce à une mobilisation sans relâche de l’établissement public, cet engagement commun s’est traduit par des nombreuses réussites : nombreux stages de 3ème, forums de recrutement « Égalité & Compétences », actions en faveur de l’égalité et de la mixité professionnelle (Girls day, soutien associatif, projet « Watt Elle’s…), passerelles pour la formation et l’emploi… Autant d’actions qui ont été bénéfiques aux Séquano-Dionysiennes et Séquano-Dionysiens.

Au vu de ce succès, des besoins encore très grands en termes d’emploi et d’insertion, ainsi qu’aux enjeux de la Seine-Saint-Denis pour ces prochaines années, les deux partenaires ont décidé de renouveler cet engagement ce vendredi.

Stéphane Troussel : « Forts d’un premier partenariat réussi mais conscients des besoins qui restent grands en termes d’emploi, nous avons décidé avec Stéphane Volant et la SNCF de renouveler cet engagement commun pour l’égalité, afin de permettre notamment à la jeunesse séquano-dionysienne de pouvoir se saisir des opportunités nombreuses dont regorge leur territoire. »

Stéphane Volant : « Pour le Groupe SNCF, 1er employeur de Seine-St-Denis, il est normal que nous prenions des engagements vis-à-vis de nos partenaires locaux. C’est un enjeu de responsabilité sociétale d’entreprise, mais il est aussi naturel que nous devons nous appuyer sur les forces vives du territoire pour continuer de développer nos projets. »

Vous pouvez consulter ci-dessous la Charte de partenariat “Seine-Saint-Denis Égalité”.


Groupe SNCF : 0185078989 - servicedepresse@sncf.fr
Conseil départemental : Antoine DELANGRE-MARINI , conseiller presse du Président – adelangremarini@seinesaintdenis.fr

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À LA UNE
Dans  Espace presse

Pendant que la Seine-Saint-Denis vote et réclame un « budget de l’égalité », le gouvernement et la majorité En Marche s’opposent à une plus grande solidarité en Ile-de-France.

Après avoir mené hier une action « coup de poing » en déversant devant l’Assemblée nationale les 347 millions d’euros que la Seine-Saint-Denis paie chaque année à la place de l’État, le Département a adopté aujourd’hui en séance son budget pour 2019 ainsi qu’un « budget de l’égalité » symbolique. Si l’État nous payait les 347 millions qu’il nous doit, nous pourrions renforcer les solidarités, mieux répondre à l’urgence écologique, investir davantage pour la jeunesse et nous désendetter plus vite.


La Seine Saint-Denis mérite l’égalité

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Parc de la Poudrerie : lancement d’un appel à projet pour mettre en valeur son patrimoine et développer de nouvelles activités

Le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis, en partenariat avec le Ministère des Armées, lance un appel à projet pour le parc de la Poudrerie afin de mettre en valeur son patrimoine naturel et bâti et y développer de nouvelles activités.


La Seine-Saint-Denis mérite l’égalité

A toutes nos interpellations et actions, cris d’alarme du territoire, ni le président de la République ni le Premier ministre n’ont souhaité apporter de réponse à la demande d’égalité pour la Seine-Saint-Denis et ses habitant.e.s. Nous poursuivons donc notre combat, en lançant la campagne "La Seine-Saint-Denis mérite l’égalité". De manière générale, nous multiplierons les actions jusqu’à être entendu.e.s, afin qu’un véritable plan de rattrapage soit engagé pour la Seine-Saint-Denis.


Anne Hidalgo et Stéphane Troussel demandent la suspension des travaux du CDG Express

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« Nous ne voulons pas supprimer les Départements »

[COMMUNIQUE DE PRESSE ] « Nous ne voulons pas supprimer les Départements ». Avec ces quelques mots, la Ministre chargée de la cohésion des territoires a confirmé l’abandon du projet de suppression des Départements franciliens. Il résulte de la mobilisation des habitant.e.s, maires, agent.e.s départementaux.ales et élu.e.s des sept Départements franciliens. Toutefois, nous restons inquiet.e.s quant aux ressources des collectivités et celles des Départements. Il ne faudrait pas que le poids de ces contraintes vienne compromettre – sous une autre apparence - l’avenir des Départements.


Au nom de l’égalité, la Seine-Saint-Denis présente la facture à l’Etat.

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JOP 2024 : le Département de la Seine-Saint-Denis et Plaine Commune invitent leurs partenaires à un Forum pour construire des Jeux inclusifs et solidaires en présence de grands témoins internationaux

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