Egalité Femmes-Hommes... Actions !

le 6 mars 2019

2019 sera plus que jamais l’année de l’égalité femmes-hommes en Seine-Saint-Denis.

Priorité de longue date de notre Département, l’égalité femmes-hommes a resurgi en 2017 avec #metoo et #balancetonporc. Ces mouvements ont contribué à libérer la parole des femmes et à porter leurs demandes, auxquelles il s’agit d’apporter des réponses.

Depuis des années, nous sommes reconnu.e.s pour l’expertise de notre Observatoire départemental de lutte contre les violences envers les femmes. Nous agissons en interne avec, notamment, notre protocole d’accord sur l’égalité professionnelle élaboré avec les organisations syndicales, mais également en externe, au moyen de tout un ensemble de politiques publiques.

Pour réaffirmer l’engagement de notre collectivité dans le développement et la conquête des droits des femmes, nous présentons nos Engagements pour l’égalité femmes-hommes, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes. Collectivité exemplaire, nous prenons l’engagement, avec Pascale Labbé, conseillère départementale déléguée à l’égalité femmes-hommes et en charge de l’Observatoire, de garantir les droits des femmes et de promouvoir une culture de l’égalité partout sur le territoire.

Prévenir et lutter contre les violences faites aux femmes, protéger le droit à disposer de son corps, garantir l’accès aux soins, à la culture, aux sports et à l’espace public... sont autant d’actions qui doivent nous permettre, avec les actrices et acteurs du territoire, de continuer à faire avancer les droits des femmes en Seine-Saint-Denis, pour, enfin, parvenir à l’égalité femmes-hommes.

Stéphane Troussel, Président du Conseil départemental

À LIRE AUSSI

Grand Paris : les départements d’Ile-de-France font front commun contre un big bang institutionnel

Mardi 10 octobre, le président de la Seine-Saint-Denis Stéphane Troussel a dit aux côtés des présidents des 6 autres départements d’Ile-de-France sa ferme résolution de ne pas laisser la réforme du Grand Paris en approche casser l’outil opérant des Départements.

À LA UNE
Dans  Espace presse

La BEI soutient le « Plan Ambition Collèges » du Département de la Seine-Saint-Denis

Pour la première fois dans son histoire, la Banque Europe d’Investissement s’engage dans un projet de financement avec le Département de la Seine-Saint-Denis. Ce projet d’envergure - à hauteur de 240 millions d’euros - est axé sur la rénovation et la modernisation de 22 collèges du Département, ainsi que sur la mise en œuvre de 14 opérations de transition énergétique visant à améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments. Par ce projet, qui montre l’engagement du Département pour la rénovation énergétique et les pratiques écologiques de manière générale, on veut également montrer la capacité de l’Europe à aider des projets concrets, capables d’améliorer le quotidien des citoyens, à commencer par les plus jeunes.


Développer les transports en Seine-Saint-Denis, c’est urgent

Nous sommes plus d’une soixantaine d’élu.e.s de Seine-Saint-Denis, de toutes les couleurs politiques, à signer une lettre destinée au président de la République pour le développement des transports sur notre territoire. Nous ne demandons pas l’aumône ; l’État doit seulement tenir ses engagements. Car développer les transports en Seine-Saint-Denis, c’est répondre à une triple urgence sociale, économique et environnementale, mais c’est aussi préparer l’avenir et concourir au développement de l’attractivité territoriale.


Semaine du développement durable : la Seine-Saint-Denis engagée

A l’occasion de la semaine du développement durable, avec Belaïde Bedreddine, vice-président en charge de l’Écologie urbaine, nous avons souhaité mettre en exergue plusieurs politiques menées par le Département à destination de ses agent-e-s, mais aussi plus largement à destination de tou-te-s les habitant-e-s de la Seine-Saint-Denis.








Le département de la Seine-Saint-Denis ouvre un lieu d’écoute et d’orientation pour les agent-e-s victimes de violences

Le département de la Seine-Saint-Denis s’efforce d’être en première ligne dans la lutte contre toutes les formes d’inégalité et de violences qui s’exercent en particulier à l’encontre des femmes, y compris au sein de notre collectivité. Nous avons donc souhaité ouvrir à destination de nos agent-e-s une permanence d’accueil et d’écoute, assurée par le Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF 93).

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