Chef-fe du bureau Protection Maternelle et Planification Familiale (PM/PF)

le 24 août 2019

Pôle solidarité
Direction de l’Enfance et de la Famille

Service de Protection Maternelle et Infantile - Secteur programme de prévention et santé publique

Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des médecins ou attachés territoriaux

Poste situé à : BOBIGNY

Direction de l’Enfance et de la Famille

Missions

Le service PMI de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de santé publique sur le territoire. A ce titre, le cadre stratégique du service a été inscrit dans un projet de santé publique fixant les objectifs et les activités à mener pour les trois années à venir. Les pistes d’actions à déployer s’agissant de la Protection Maternelle et la Planification Familiale permettront d’améliorer notre intervention auprès des populations en mobilisant les leviers du champ de la prévention et de la promotion de la santé. En collaboration avec la Cheffe de service adjointe « secteur programme de prévention et santé publique », le /la Chef-fe de bureau PM/PF contribuera à porter ces enjeux stratégiques en veillant à la dynamique et au développement de cette politique au sein du service de PMI ainsi que les liens avec les partenaires institutionnels.

Missions principales :

> Impulser la politique de protection maternelle et de planification familiale, dans le cadre des orientations définies par le Conseil départemental en adéquation avec les politiques nationales et dans le cadre du projet de santé publique du service de PMI.

> Piloter la déclinaison des projets stratégiques du service en matière de planification familiale et de protection maternelle : restructuration de la planification familiale, mise en oeuvre de parcours de santé dans le champ de la protection maternelle, pilotage et suivi des relations conventionnelles avec les hôpitaux en matière de PM/PF …

> Participer à la vie du service de PMI : Projet d’Activité et de performance (PAP), Rapport Annuel de Performance (RAP), plan et budget de formation.

> Développer le partenariat au sein de la Collectivité (ASE, Service social, Services jeunesses, SPAS…), avec l’ensemble des professionnels de la santé sexuelle et reproductive ainsi que les institutions : ARS, CAF, CPAM, hôpitaux (services d’obstétrique et de gynécologie du département), associations, universités…

> Assurer l’animation et la coordination de l’ensemble des professionnels intervenant au titre de la Protection maternelle et de la Planification familiale (médecins, sages-femmes, conseillères conjugales, coordinatrices de réseau périnatal de proximité) en lien avec le secteur Territoire : recrutement, appui technique, formation, élaboration et mise à disposition de référentiels…

> Assurer une veille scientifique dans le champ de PM/PF et participer à la démarche de santé publique du service de PMI : statistiques du service, enquêtes et recherches liées à la périnatalité, à la santé sexuelle…

Profil

- Savoir assurer un management de proximité : encadrement direct des agents, supervision des projets, animation d’équipe, etc.
- Savoir négocier et dialoguer avec des partenaires diversifiés
- Savoir mobiliser les professionnels autour de projets ou d’actions communes/transversales
- Savoir organiser des formations, journées techniques pour les professionnels de PMI et du département.
- Savoir organiser et planifier le recueil d’information dans le cadre des statistiques
- Savoir organiser et animer des réunions, comités de pilotage et/ou groupes de travail
- Savoir développer et animer des partenariats et/ou des réseaux professionnels
- Connaître la législation et la réglementation propres au champ d’intervention
- Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d’intervention
Savoir créer des outils de communication à l’usage des professionnels et/ou des usagers
- Savoir assurer la supervision de projets partenariaux
- Savoir concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique (gestion de projets)

Date de fin de dépôt des candidatures : 30 juillet 2019

Pour postuler, adressez un CV et une lettre de motivation sous la référence PPRHD/DGP/ ERH2/DEF/PMI/CHEF BUR PM-PF/ 19-27 BIS à : erh2-recrutement@seinesaintdenis.fr

A l’attention de :

MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Pole Pilotage Ressources Humaines et Diversité
Direction de la Gestion du Personnel
Equipe ERH2
93006 BOBIGNY CEDEX

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