Chef-fe de bureau des Affaires générales

le 10 juillet 2019

Le Département recrute un Chef-fe de bureau des Affaires Générales

Maison Départementale des Personnes Handicapées

Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des attachés territoriaux

Missions

Garantir l’efficience et la permanence des fonctions supports (RH, formation, budget, logistique, bâtiment, courrier, numérisation, système d’informations)
Encadrer et animer le bureau et accompagner les équipes dans les missions qui leur incombent
Mener les réflexions stratégiques et opérationnelles dans le domaine des fonctions supports en lien avec les autres services de la MDPH et avec les directions supports du CD
Contribuer aux démarches transversales de gestion et d’organisation de la MDPH
Participer au collectif de direction et aux projets transversaux et structurants pour la MDPH
Organiser et garantir le suivi de l’activité et élaborer le bilan annuel du bureau

Profil

Compétences

• Relationnelles et /ou managériales
- Savoir élaborer des orientations, être force de propositions et aider à la décision
- Savoir repérer l’impact d’une décision sur les équipes, les procédures ou l’organisation
- Savoir impulser une dynamique de travail et créer une cohésion dans le bureau et avec les autres directions supports
- Savoir déléguer, mobiliser et valoriser ses collaborateurs
- Savoir formuler des propositions dans le cadre des projets de service/direction... (organisation, missions, ressources)
• Organisationnelles
- Savoir organiser son activité et celle de ses équipes
- Savoir fixer, planifier et mesurer les objectifs de son service et de ses collaborateurs
- Savoir animer et organiser les processus de validation
- Savoir gérer et développer les compétences au sein de son service
- Savoir anticiper, réguler et évaluer les besoins du bureau (moyens humains, matériels) et les besoins des autres services de la MDPH
- Savoir élaborer des outils de pilotage et de suivi de l’activité (tableaux de bord notamment)
• Techniques
- Avoir une connaissance confirmée en gestion budgétaire et administrative, en ressources humaines, en systèmes d’information
- Savoir piloter et faire conduire un projet, un groupe de réflexion ou de production
- Maitriser les outils informatiques et savoir identifier / anticiper les besoins de développement et/ou d’évolutions
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Avoir un intérêt pour la législation sociale et les dispositifs en faveur des personnes handicapées

date de fin du dépôt de candidature : 31 juillet 2019

Références : PPRHD/DGP/ERH2/MDPH/C-BAG/N°19-09bis

Postuler : erh2-recrutement@seinesaintdenis.fr

A l’attention de :
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Pole Pilotage Ressources Humaines et Diversité
Direction de la Gestion du Personnel
Equipe ERH2
93006 BOBIGNY CEDEX

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