Chef.fe d’équipe Administratif et Technique

le 10 janvier 2020

Cadre d’emploi des Agent.e.s de maîtrise territoriaux territoriaux.ales
SERVICE DU SPORT ET DES LOISIRS
BUREAU EQUIPEMENTS ET DE L’AMENAGEMENT SPORTIF
Cellule/Pôle/Secteur : Stade de La Motte/Management/Administratif

Le service du sport et des loisirs concourt, sur le territoire départemental, à la structuration d’une offre sportive et de loisirs pour tous les publics et notamment ceux qui sont le plus éloignés de ces pratiques, avec pour objectif de contribuer à la construction de la personnalité et au développement physique, intellectuel et social de chaque individu. A travers des dispositifs partenariaux construits en relation avec de nombreux acteurs et la mise en œuvre du Schéma de cohérence territoriale des équipements sportifs, le service du sport et des loisirs promeut le développement des disciplines sportives sous toutes leurs formes de pratique et un aménagement sportif du territoire respectant une approche globale et durable.

Depuis l’annonce de la candidature de Paris 2024, le Département est fortement investi dans le projet olympique et paralympique, celui-ci prévoyant l’accueil de nombreux équipements, aménagements et compétitions en Seine-Saint-Denis.
C’est dans la perspective des transformations du territoire et de leur accompagnement par une politique sportive volontariste que le suivi des équipements sportifs délégués doit se poursuivre et s’amplifier.

Missions : Sous l’autorité du.de la Responsable des équipements sportifs en régie direct, le.la Chef.fe d’équipe du Stade départemental de La Motte encadre une équipe d’agents polyvalents qui travaillent les soirées et/ou les weekends. Il organise la continuité et la qualité du service rendu aux publics.
Le Chef d’équipe s’occupe de la veille technique et administrative et a pour mission l’appui des équipes pour la bonne gestion du stade départemental de La Motte.

A ce titre :
- Vous serez chargé.e d’assurer la gestion administrative du stade de La Motte y compris le centre d’hébergement en lien avec les usagers (plannification, conventions, mémoire des sommes à payer, tableaux de suivi de l’occupation des espaces sportifs …) ;
- Vous encadrerez une équipe d’agents polyvalents, qui travaillent les soirées et/ou les weekends, dans la programmation et l’exécution des tâches et des plannings et organiserez l’entretien des équipements sportifs et des matériels.
- Vous veillerez, également, à la sécurité des usagers et des agents.
- Ponctuellement, afin de garantir la continuité de service, vous pourrez être amené.e à assurer l’accueil des usagers et exceptionnellement sur l’ensemble des sites gérés en régie.

Vous devrez posséder une expérience confirmée en :
Matière de communication : Vous renseignez sur le fonctionnement et l’organisation des équipements sportifs, diffusez une information auprès du public ou d’une catégorie d’usagers, anticipez et gérez les relations conflictuelles et tensions au sein de l’équipe

Matière d’organisation : Vous organisez et mettez en œuvre un dispositif d’accueil physique et téléphonique des usagers, vous travaillez en équipe et développez des méthodes de travail partagées et vous savez organiser votre activité et celle des équipes en fonction des priorités

Compétences managériales : Vous accompagnez le développement des compétences des agents, vous répartissez et planifiez les activités sportives en fonction des contraintes des équipements

En matière administrative : Vous connaissez les circuits et procédures administratives, veillez au respects des règles internes en matière de temps de travail des agents, mettez en place, sécurisez et contrôlez l’application des procédures administratives. Vous savez créer et partager des outils de suivis (planning d’activités, tableaux de suivi, supports de réunion) et maitrisez les logiciels métiers (World,excel,power-point,Igdea,icourrier,Ged)

Technicité :Vous analysez les risques professionnels et les conditions de travail, appliquez les normes et techniques de fonctionnement et d’utilisation des produits et matériel. Vous savez appliquer les normes de contrôle et de surveillance des installations et assurez la polyvalence au sein de l’installation

Horaires spécifiques (soir et week-end)
Mobilité : permis B exigé
Port d’une tenue de travail obligatoire
Autre caractéristique : formation prévention risques professionnels obligatoire (CACES, HE, SST)

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser sous la référence DRH/ERH3/ER/FG/DCPSL/N°19-35 à

erh3-recrutement@seinesaintdenis.fr

ou par courrier :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Seine Saint-Denis
Direction des ressources humaines
Equipe RH 3
93006 BOBIGNY CEDEX

Date limite de candidature : 10/02/2020

Tous les postes de la Collectivité sont handi-accessibles

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