Chargé de missions animation réseau des établissements et services médicaux sociaux

le 31 octobre 2019

Pôle solidarité
Maison Départementale des Personnes Handicapées

Cadre d’emploi des attachés territoriaux

Poste situé à Bobigny

MISSIONS

Piloter le suivi de la mise en œuvre des décisions d’orientation vers les Etablissements et Services Médico-sociaux (ESMS)

> Etre le chef de projet et l’animateur du nouveau Système d’Information du suivi des orientations (Via Trajectoire) en interne et en externe
> Assurer l’animation du partenariat institutionnel en lien avec les membres du Pôles ressources (chargé de mission Réponse accompagnée, Insertion Professionnel et assistant du Pôle) avec en particulier : comité de régulation des admissions en ESMS, projet animation territoriale, groupe de travail avec les ESMS, les établissements du sanitaire…
> participer au soutien technique et au partage d’expertise des évaluateurs, en particulier sur le secteur adulte, par l’animation d’instances de travail en lien avec le service de l’évaluation
> Soutenir les évaluateurs dans le suivi de certaines situations complexes en lien avec les partenaires et animer des instances dédiées à leur traitement
> Produire des travaux d’étude et d’observation dans son périmètre d’intervention, et contribuer le cas échéant aux travaux menés par les partenaires

PROFIL

Expérience sur un poste similaire souhaitée

Compétences
• Relationnelles
Savoir apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Savoir mobiliser ses collaborateurs et les partenaires internes et externes

Savoir animer, organiser et structurer les relations avec les partenaires

Savoir dialoguer, négocier, travailler en équipe et en mode projet

Savoir représenter la Direction auprès d’instances internes et externes

• Organisationnelles

Capacité à mener plusieurs projets de front et respecter les délais
Capacité à faire preuve de rigueur et d’organisation
Savoir formuler des propositions et des solutions

• Techniques

Avoir un intérêt pour les outils informatiques
Avoir une connaissance du mode projet, savoir conduire un groupe de travail
Connaître les réseaux de professionnels et d’acteurs du champ du Handicap et des ESMS de Seine-Saint-Denis pour le public adulte en particulier
Connaître le cadre réglementaire de la législation sociale en faveur des personnes handicapées
Connaître les enjeux, les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d’intervention
Savoir rédiger des rapports d’aide à la décision, des synthèses et des analyses

Une expérience dans le domaine du médico-social serait un plus

POUR POSTULER

Date limite de candidature :15/12/2019
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser sous la référence :
PPRHD/DRH/ERH2/MDPH/SMS /N°19-19

> de préférence par mail à erh2-recrutement@seinesaintdenis.fr

A l’attention de MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Pole Pilotage Ressources Humaines et Diversité
Direction des Ressources Humaines
Equipe ERH2
93006 BOBIGNY CEDEX

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