19-02 chef-fe du bureau de l’orientation et des parcours

le 18 octobre 2019

Direction de l’emploi, de l’insertion et de l’attractivité territoriale
Un-e- chef-fe du bureau de l’orientation et des parcours
Service de l’orientation et de l’accompagnement des publics

Direction de l’emploi, de l’insertion et de l’attractivité territoriale
Un-e- chef-fe du bureau de l’orientation et des parcours
erh3-recrutement@seinesaintdenis.fr

Le bureau de l’orientation et des parcours est l’un des deux bureaux constitutifs du service de l’orientation et de l’accompagnement des publics, l’un des 4 services de la direction de l’Emploi, de l’insertion et de l’attractivité territoriale (DEIAT) du Département de Seine-Saint-Denis (94 ETP, 25M€ de budget d’intervention).

Sur un territoire démonstrateur du Plan pauvreté, et en pleine transformation (chantiers liés aux Jeux olympiques et paralympiques, au Grand Paris Express, à la rénovation urbaine, etc.), le service a pour mission de gérer en lien avec la CAF l’allocation RSA, organiser le parcours des allocataires et piloter la délégation de l’accompagnement socio-professionnel des allocataires aux communes (projets insertion emploi).

Au sein du service, le bureau de l’orientation et des parcours a en charge la gestion du dispositif RSA en lien avec les partenaires du territoire (CAF, services d’accompagnement des bénéficiaires notamment), l’accès au droit des publics, la mise en parcours d’accompagnement et le suivi de la contractualisation des bénéficiaires en lien avec les obligations d’insertion.

Résolument tourné vers l’animation du partenariat (CAF et pôle emploi), le bureau a vocation à décliner les évolutions engagées et à proposer dans le cadre du plan pauvreté : améliorer l’accompagnement des bénéficiaires, accélérer leur entrée dans un parcours d’insertion, clarifier l’offre de service qui leur est proposée autour des trois services référents (Pôle emploi, service social départemental, projets insertion emploi), assurer la circulation entre ces parcours et contribuer à une stratégie départementale renforcée envers les usagers.
Missions
A ce titre :
-  Vous assurerez le management d’une équipe composée de 11 agents-es
-  Vous assurerez la coordination de l’activité du bureau
-  Vous serez garant-e du pilotage de l’activité autour de l’accès aux droits, l’orientation et la contractualisation, vous impulserez la dynamique d’échange avec les partenaires institutionnels dans le cadre du dispositif Rsa
-  Vous aurez la responsabilité du contrôle de la gestion administrative, budgétaire et juridique du bureau et représenterez le département lors des réunions institutionnelles.

Profil
-  Vous connaissez les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d’intervention
-  Vous savez responsabiliser vos collaborateurs-trices et favoriser la prise d’initiatives
-  Vous êtes en capacité de formuler des propositions d’évolution stratégique sur votre périmètre d’activité
-  Vous saurez développer et animer des partenariats et réseaux professionnels
-  Vous serez en capacité de mettre en œuvre les outils de planification et des procédures de contrôle
-  Vous saurez identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d’un projet.

Date de fin de dépôt de candidatures : 22 novembre 2019

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser sous la référence DRH/SEC/ERH3/ER/AC/ALF/DEAIT/19-02

Sur la boîte mail :

erh3-recrutement@seinesaintdenis.fr

ou par courrier :

Conseil départemental de la Seine Saint-Denis
Direction des ressources humaines
Equipe RH 3
93006 BOBIGNY CEDEX

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